市金融監管局

單位

對照檢查的問題

整改情況

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1.對“以人民為中心的發展思想”學習的還不夠深入透徹。

堅持把理論學習作為抓學習教育的首要政治任務，采取網上和網下、集中學和個人自學相結合的方式，今年以來，先后組織開展集中學習12次、交流研討6次。每次會前班子成員均自己動手撰寫心得體會，累計撰寫心得體會10余篇，并在會上談認識、說感悟。

2.學用轉化還不夠高效。

進一步加強金融業務知識學習，注重學習成果的轉化和運用，不斷在學習中找到推進工作的方法，在工作中檢驗學習成效，真正做到融會貫通、舉一反三。

3.推動金融更好服務實體經濟發展的力度還不夠、有效辦法還不多。

深入實施企業上市“雁陣計劃”，堅持頂格戰法，每周提請書記、市長、常務副市長、分管副市長等，調度擬上市重點企業，截至目前，已累計開展20次重點上市企業調度。幫助擬上市重點企業解決職務發明、公司專利權屬確認、股改新增成本等難題17項，幫助“雁陣計劃”雛雁企業解決貸款及基金對接等融資問題30余項。

持續加大暖企惠企政策落實，2月份，出臺金融穩企惠企暖企助企開門紅政策，給予符合條件的實體經濟企業新增貸款1%貼息補助和1%擔保費補貼。4月份，又針對疫情等影響，見勢早、反應快，我局聯合人行六安中支、六安銀保監分局比省里提前半個月出臺金融助企紓困18條措施。引導銀行機構創新推出復工復產金融產品50多個、優化金融服務20余項。建立應急保供、重點培育、便民生活圈建設、文化旅游、交通運輸等重點行業企業清單，鼓勵銀行業金融機構加大信貸支持。

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4.貫徹防范化解金融風險決策部署的效能還不夠高效，地方金融領域還存在風險點，非法集資案件時有發生。

持續深入貫徹落實《防范和處置非法集資條例》，召開防范和處置非法集資工作領導小組會議，部署安排集中宣傳、風險排查、養老領域非法集資專項整治、“偽金交所”整治等相關工作。壓實屬地責任，強化調度督導，持續加強風險監測和宣傳教育，有效實施舉報獎勵。

5.精益求精的氛圍還不夠濃厚。

結合“‘五問’六安--奮勇爭先大討論”活動，圍繞地方金融監管工作實際，制定單位2022年“奮勇爭先”目標，明確了目標位次、創新項目和攻堅克難重點。同步對全體黨員干部開展崗位目標管理，引導黨員干部立足崗位實際，自我加壓、自提標桿，局全體黨員干部均制定2022年個人“奮勇爭先”目標。積極開展“黨員示范先鋒崗”“文明服務先鋒崗”評比活動，在單位內部營造比學趕超的濃厚氛圍。

6.在實行工作項目化推進、閉環式管理上還有進一步提升的空間。

建立落實市級領導批示指示等重要事項辦理制度，進一步強化機關執行力，提高工作效率，建立清單化、閉環式工作機制，提高市級領導批示指示等重要事項辦理質量。今年以來，已辦理市級領導批示指示等重要事項27件。建立周例會工作制度，每周一上午召開周例會，盤點上周工作完成情況、梳理本周工作任務，建立工作任務清單，對標對表督進度、促落實，做到清單化、閉環式管理。今年以來，已召開11次周例會。