以“警心”護“企興”

金安區公安系統深入貫徹優化營商環境決策部署，以“創新+”打造服務品牌、“服務+”提升利企溫度、“措施+”優化營商環境的“3+N”工作法構建警企聯動新格局。今年1—4月，全區涉企警情同比下降34%，涉企行政審批辦理量提升28%，破獲侵害企業權益案件8起，用“公安力度”提升“惠企溫度”，為六安工業強市建設注入平安動能。

線上線下同發力，服務跑出“加速度”

在金安區三十鋪鎮派出所內，“涉企通辦專窗”一派繁忙景象。某科技企業負責人僅用半小時就完成特種行業許可審批，他感慨道:“過去需要往返多次的業務，現在實現一站式辦理。”這得益于金安公安打造的“線上+線下”立體服務體系。

線上服務實現“一網通辦”新突破。整合治安、網安等6個警種資源，將120項高頻涉企事項納入“零跑腿”清單。創新“容缺受理+電子證照”模式，審批時限壓縮65%，企業可通過政務服務網實時查詢23類電子證照。智慧視頻云平臺已接入重點企業安防系統427套，實現重點區域全天候智能巡檢。

線下陣地構建“零距離”服務圈。按照“1公里服務半徑”科學布局，建成1個為企服務警務總站、21個平安守望點，形成三級安防體系。派駐28名業務骨干擔任“駐企指導員”，今年以來，已開展反詐宣傳、消防演練等專項培訓43場，培訓安保人員近400人次。在金開區等重點區域，警企聯合巡邏隊開展夜間巡查119次，及時排除安全隱患46處。

三級包聯破難題，定制服務“有溫度”

“助企紓困顯擔當，抓鬼鏟奸真威風!”某新能源汽車配件制造企業負責人送給金安分局三十鋪派出所民警李陽春的錦旗，倒映著民警一周內連續奔赴三省四市“百里追兇”的藏藍身影，成功鏟除潛藏企業內部盜竊產線生產材料的“內鬼”，印證著金安公安“局領導+所隊長+責任民警”三級包聯機制實效。

該局對134家規上企業實施“一企一策”精準服務，建立“訴求收集—分類處置—跟蹤問效”閉環機制。通過警企懇談會、警情大數據分析等渠道，今年該區已收集企業訴求16件，辦結率達100%。某電子科技公司反映員工宿舍治安隱患后，包聯民警24小時內協調安裝智能安防設備，同步開展防暴器械培訓，惠及200余名員工。針對高新技術企業需求，創新推出人才落戶“綠色通道”，12名緊缺技術人才實現“當天申請、當天落戶”。

在保安員資格認證領域實現服務升級。4月11日，某物業公司5名保安員在警務站完成“理論測試—技能考核—制證發證”全流程資格考試，1小時內取得保安員從業資格。金安分局治安大隊內保中隊中隊長汪濤介紹，今年已發放保安員資格證213本，較去年同期增長102.86%。

法治護航優環境，精準施策“顯力度”

“金安公安分局對我們公司提供了保安員送教上門的活動，并且對我們保安員提供了學習培訓考試等一站式服務，為我們企業內部的安全生產提供了堅實的基礎?！泵魈鞖淠芸萍脊镜姆ㄖ握n堂上，民警結合典型案例講解企業安全預防要點。金安公安組建由法制、網安、森林、交警、經偵等警種組成的“法治體檢”專家團，已為6家企業提供合同審查、知識產權保護等專項服務。

建立涉企案件“四辦機制”，對重大案件實行專案專辦、專題研辦、領導督辦、掛牌盯辦。某房地產企業在競拍金開區土地期間，因內部發展原因，企業股東私自挪用競拍資金，造成競拍期間公司資金缺額，專案組輾轉兩省五市，歷時7天成功抓捕全部在逃犯罪嫌疑人，為企業挽回損失700余萬元。

智慧安防“云上矩陣”整合企業周邊監控資源3000余路，通過AI算法實現異常行為預警?！拔覀冋罨舐摲馈疉PP應用，企業可實時查看警情熱力圖，自主優化安保力量部署?！比伵沙鏊L謝洋洋表示，通過建立涉企警情“一警三派”、公職律師進企業等10項機制，已實現涉企案件破案率上升21%、企業滿意度達98.6%的“雙提升”目標。

從智慧警務的科技賦能到三級包聯的精準滴灌，從執法監督的剛性約束到法治服務的柔性關懷，金安區公安系統以新時代“楓橋經驗”為指引，持續深化警企聯動機制創新。隨著“3+N”模式的縱深推進，一幅平安與發展的和諧畫卷正在這片創新創業熱土徐徐展開。