我市在全省一流營商環境培訓會上作交流發言

近日，2023年全省創建一流營商環境工作培訓會在蚌埠召開，合肥、蕪湖、六安等9個市就優化營商環境工作經驗作交流發言。市人社局代表六安市就優化提升勞動力市場監管指標進行交流發言。

市人社局在交流發言中從三個方面介紹了六安市在勞動力市場監管指標在創優營商環境工作中的主要做法。

一是構建“三個體系”，凝聚工作合力。以高位推進的領導體系，同向發力的協作體系，清單閉環的責任體系，圍繞營商環境指標體系，建立清單臺賬，實行“帶著干、教著干、盯著干”工作機制，一級抓一級，調動一切積極因素，精準發力，全程跟蹤問效。二是突出“三個服務”，做好提質增效。用靠前服務、貼心服務、主動服務，解決市場主體“急難愁盼”問題，培育“四懂三會”型干部，助力全市重點產業高質量發展。三是提升“三個能力”，打造滿意口碑。不斷轉作風、強內功、解民憂。打造綜合服務窗口，建立常態化“1+2+3”工作機制，堅持常態化排查、常態化接訪、常態化執法，對來訪來訴的信訪事項，實行清單化、閉環式管理，限時辦結，不斷提升企業群眾滿意度。

會上，市人社局黨組成員、副局長劉傳好表示，雖然六安市人社部門做了一定工作，但是與省人社廳的要求、人民群眾的期盼和兄弟地市相比，還存在一定的差距。下一步，將認真貫徹落實全省培訓會議精神，堅決做到煅長補短、爭創一流，力爭為全省營商環境工作貢獻一份力量。