金安區“五聚焦”打造就業創業服務新體驗

為進一步推進落實穩就業保民生決策部署，全面搭建求職招聘新橋梁，鞏固提升公共就業和人才服務質量，全力解決企業“招工難”和居民“就業難”問題，金安區不斷延伸服務觸角，拓寬服務渠道，打造就業創業服務新體驗。

聚焦全角度全方位宣傳，形成濃厚助企招工氛圍。通過“金安發布”小程序、朋友圈、六安鴻雁回歸就業創業平臺、“六安就業”抖音媒體以及利用文旅局村村通小喇叭進行不間斷的廣播宣傳，持續不斷推送重點企業用工信息和短視頻；編制印發1萬份《金安區2024年兩節期間“助企招工”重點企業用工信息手冊》，面向全區22個鄉鎮街進行投放宣傳。以短信推送方式在春節期間對64608名有就業意愿和有求職需求的勞動者發送超長短信193824條，進行“點對點”的崗位信息推送，同時在118個“社區快聘”微信群轉發83家重點企業用工需求和“用工信息”鏈接，形成濃厚的助企招工氛圍。

聚焦各類招聘服務內容，持續幫助企業招工引才。一方面開展“2+N”、“春風行動”和各類重點群體線下專場招聘活動，在萬達廣場、海心沙廣場不間斷舉辦重點企業重點群體專場招聘會，截至目前已累計舉辦各類招聘活動74 場次，幫助957家企業發布招聘崗位26521個，初步達成就業意向2230人。另一方面，不斷深化校企合作，持續聚焦企業招才引才的需求，先后赴皖西學院、安徽理工大學、上海工程技術大學、安徽工程大學、安徽工業大學等高校舉辦校園招聘會5場次，累計提供就業崗位189個，幫助40家企業招才引才。

聚焦網絡直播招聘，開啟云上探企車間選崗新模式。持續開展“云上探企·車間選崗”網絡直播招聘活動。自2023年10月23日以來，已深入酷豆丁、豪斯特、至信科技、楚南玻璃、科大國創等19家企業車間開展“車間選崗”線上直播招聘活動，現場為求職者真實展示崗位工作內容和工作環境，沉浸式選擇工作崗位，車間主任與觀眾開展互動，回答求職者關心的工資待遇、工作時間、住餐環境等一系列問題，讓求職者身臨其境感受企業崗位環境，累計觀看人數達34萬人次，并同步實現投遞工作簡歷205余份。

聚焦入企參觀實地觀摩，開展“點對點”精準送工。今年1月以來，鄉鎮街通過安排專車，組織求職者入企參觀實地觀摩，持續不斷為金開區、城北和各轄區內各類重點企業開展“點對點”精準送工。已集中在金開區大學科技園開展集中送工活動5場次，解決第一批和第二批缺工企業54家，集中送工980人次，已達成求職意向 128人。據統計，各鄉鎮街面向全區各類重點企業、新投產企業開展不間斷常態化“送工進企”活動百余場，累計向企業輸送工人4385人，其中已辦理入職2645人。

聚焦社區就業崗位供給，促進“家門口”就近就業。積極對接新安人才網，依托“社區快聘”小程序，全力擴大“三公里”就業圈覆蓋范圍和建設力度，推動基層就業服務網格化管理、精準化服務、智能化共享，鼓勵更多企業通過“社區快聘”注冊發布就業崗位，更多求職者利用小程序進行求職就業，真正實現崗位與需求的精準匹配，切實解決好企業“招工難”和居民“就業難”問題，讓更多的居民實現“家門口”就業。截至目前，“社區快聘”居民注冊登記數68196人，注冊企業1444家，在招崗位數12800個，求職居民數1765人，實現成功就業3000人，累計訪問量達到596.82萬余人次。