市政府辦開展改進作風專題研討

2月11日，市政府辦公室召開黨組理論學習中心組（擴大）學習會。會議著重圍繞“全省改進工作作風、為民辦實事為企優環境大會精神”，結合參閱件第18期《看浙江干部如何跟企業打交道—變“避責思維”為“負責思維”》開展集中學習研討。

會議由市政府秘書長、市政府辦黨組書記汪宏軍主持。

會上組織學習了全省改進作風為民辦實事為企優環境大會精神、“干部新狀態”系列評論和《論人民公仆與人民群眾的關系》《為民干事是干部的“金名片”》《看浙江干部如何跟企業打交道—變“避責思維”為“負責思維”》等理論文章，并傳達學習了市委專題學教辦文件《中共六安市委“以人民為中心的發展思想”專題學習教育領導小組辦公室印發〈關于開展“‘五問’六安—奮勇爭先大討論”活動方案〉的通知》（專教辦發〔2022〕7號）。

辦公室3名縣處級干部和部分科室（單位）負責人作了研討交流。市政府秘書長汪宏軍帶頭作交流發言。

汪宏軍在主持會議時要求，要切實把學習討論推向深入，精心組織好“以人民為中心的發展思想”專題學習教育、全省改進作風為民辦實事為企優環境大會精神、“‘五問’六安—奮勇爭先大討論”等學習討論，通過討論深化學習質量和效果。要把提升狀態作為前提，堅持在崗在位、在行在狀態，嚴格自律，積極進取，無私奉獻。要把求實求效氛圍營造好，對上級的決策部署和工作安排，決定了的事情，要立即執行，馬上就辦，辦就辦好，保證干一件像一件成一件，效果實實在在、顯而易見。要把爭先創優標桿立起來，充分運用辦公室“紅黑榜”發布制度，鼓勵先進，鞭策后進。要把練好內功作為硬招牌，注重學習，勤于思考，善于向蘇浙滬學習，堅持對標對表，不斷總結提高，努力增強政治能力和本職業務工作能力，做到為民辦實事有真本領，為企優環境有實舉措。

市政府副秘書長，市政府辦公室全體縣處級干部和各科室及直屬事業單位負責人參加了集中學習研討。