“以人民為中心的發展思想”專題學習教育查擺問題及整改情況表

單位

對照檢查出的問題

整改情況

市

政

府

辦

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠系統全面持續，以人民為中心的發展思想樹立得不夠牢固。

2.對黨的十九屆六中全會精神、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等蘊含的豐富內涵掌握不夠精準，研究不夠深入全面，學習效果有待提高，存在知行不一、學用脫節的現象。

3.堅持對上負責與對下負責有時還不能很好地一致起來，對上級要求的按時辦理，對下有時存在觀望思想。

1.持續深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于以人民為中心的發展思想重要論述，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，重溫習近平總書記考察安徽、考察六安重要講話指示精神，進一步打牢以人民為中心的發展思想根基。專題學習教育以來，辦公室黨組召開理論中心組學習會6次，專題研討4次，辦公室機關黨委所屬各支部開展專題研討12次。3月下旬，各支部召開2021年度組織生活會。

2.扎實抓好黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會、市第五次黨代會精神的學習貫徹，強化理論思維。運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察分析和解決問題，推動宣傳思想教育往深里走、往心里走、往實里走。

3.自覺將對上負責與對下負責一致起來，盡心盡力辦好上級部署安排的工作，竭盡全力辦好基層群眾的困難問題，牢固樹立群眾觀點，堅持人民至上。截至目前，群眾公共利益訴求轉化落實工作專班市本級交辦訴求236條，已辦結171件（其中94件已銷號），65件正在協調解決；各縣區梳理交辦群眾公共利益訴求513件，已辦結437件，76件正在辦理。制定《群眾訴求轉化落實工作辦法》，建立群眾公共利益訴求轉化落實長效機制。

市

政

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辦

4.對影響單位發展的一些深層次問題研究思考不夠深入，提出的措施辦法不夠有力有效。

5.有少數班子成員對破解工作中的難題還不夠大膽，只求工作正常推進，不求超常突破。在結合辦公室實際、本職工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老習慣、老經驗、老方法推進工作的情況。

6.工作指導方式方法不夠科學。領導班子在指導工作、推動落實、落實責任上有時還停留在嘴上、紙上，影響了落實效果。

4.立足辦公室實際，結合“五問六安——奮勇爭先大討論”活動，查找頑瘴痼疾，克服習慣性思維，打通執行決策部署“最后一公里”，堅決貫徹落實中央和省委市委的方針政策和重大決策部署，緊盯速度、位次、獎項，進一步激發黨員干部職工的激情與斗志。

5.樹立底線思維，加大政策落實的進度、力度和深度，堅持統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌安全和發展兩件大事，堅持跟蹤督導、問責問效，親力親為推進工作力度。

6.改進工作指導方式，全面系統檢視辦公室政務服務保障工作，堅持提前預判、長遠謀劃，認真查找短板弱項，結合年度工作要點思考、謀劃辦公室工作。

7.調查研究不夠深入細致，到基層調研往往到辦公室結對幫扶的鄉村振興聯系點金寨縣西蓮村、霍邱縣邵崗村，其它基層單位很少走訪調研，面上相對要窄一些。

8.跟蹤督導不到位。有的工作部署安排后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，片面認為會議開了，要求提了，文件發了，沒有做好“下半篇”文章，影響了決策落地，沒有達到發文或開會想要的預期效果。

7.積極采用“四不兩直”方式到基層調研，盡量擴大調研范圍，爭取多了解掌握一些基層的實際情況，幫助基層群眾解決“急難愁盼”問題，專題教育期間，辦公室領導赴結對幫扶村調研指導6人次。

8.堅持新發展理念，積極攻堅克難，積極主動應對矛盾風險挑戰，牢固樹立打好主動仗的意識，知重負重，勇于攻堅克難。